Russky_Udod ([info]udod99) wrote,
@ 2005-08-11 10:42:00

Previous Entry  Add to memories!  Tell a Friend!  Track This  Flag  Next Entry

Настоящее будущее всех либеральных режимов
http://www.webpark.ru/comments.php?id=8703

Ибо "быдло должно работать на Великих и не отвлекаться".
Между прочим, в России это всё имеет место быть, хотя и не в таких масштабах. Но почва у нас для этого благодатная.


(Post a new comment)


[info]alkanavtik
2005-08-11 09:39 am UTC (link) Track This
у нас все это тоже можно привить, только в другой форме:
примерно раз в году, когда жареный петух клюнет, босс вламывается в офис с автоматчиками;
и кого-нибудь, кого застанет п@№#добольствующим (или не выполнившим план, или там косо посмотревшим) - немедленно шлепает перед строем.
это привычно.

(Reply to this)

хотя скорее всего это враньё, но я за.
(Anonymous)
2005-08-11 03:27 pm UTC (link) Track This
не фига филонить на службе при большой зарплате. на что они собственно жалуются?
н.з.

(Reply to this)(Thread)

Re: хотя скорее всего это враньё, но я за.
[info]udod99
2005-08-11 03:31 pm UTC (link) Track This
так тут дело не в "филонить".
Подумайте о том, какие силы и средства тратятся на всю эту армию осведомителей, контролёров и т.п. Ну кем надо быть, чтобы читать все скриншоты сотрудника и всю его личную почту? Ведь это ж сколько времени требует!
Идиотия какая-то.

(Reply to this)(Parent)(Thread)

Re: хотя скорее всего это враньё, но я за.
(Anonymous)
2005-08-11 04:09 pm UTC (link) Track This
Подумайте о том, какие силы и средства тратятся на всю эту армию осведомителей, контролёров и т.п. Ну кем надо быть, чтобы читать все скриншоты сотрудника и всю его личную почту? Ведь это ж сколько времени требует!
---
ВО-ПЕРВЫХ, НЕ ФАКТ,
во-вторых, больших сил и средств,я думаю, не расходуется.
проверки выборычные и не регулярные. главное - чтобы сотрудники знали, что в любой момент их могут проверить и взять за жопу. в принципе, очень правильно. японцы эти, видать, хорошо знают наши нравы и привычки. а курочка, как известно, клюёт по зёрнышку. насчёт нежелания работать в выходные вообще смешно. хочешь выбиться - паши до седьмого пота. бесплатных ланчей не бывает.
н.з.
н.з.

(Reply to this)(Parent)

(Reply from suspended user)
Re: хотя скорее всего это враньё, но я за.
[info]udod99
2005-08-12 04:56 am UTC (link) Track This
ну в общем, это весьма разумно. Правильный подход.
Контролировать надо результат, а не процесс.

(Reply to this)(Parent)(Thread)

Re: хотя скорее всего это враньё, но я за.
(Anonymous)
2005-08-12 08:06 am UTC (link) Track This
ну в общем, это весьма разумно. Правильный подход.
Контролировать надо результат, а не процесс.
---
теоретически верно, но в нащих условиях если не контролировать процесс, о результате можно не беспокоиться, он известен заранее.
н.з.

(Reply to this)(Parent)(Thread)

Re: хотя скорее всего это враньё, но я за.
[info]udod99
2005-08-12 09:50 am UTC (link) Track This
Не знаю. Все организации, где я работал, были нацелены на результат. Меня практически не контролировали, главное было к сроку представить то-то и то-то. Не представил - пошёл вон. Делов-то... А дятлов плодить, это непродуктивно.

(Reply to this)(Parent)


(Post a new comment)


[ Home | Update Journal | Recent Entries | Friends | Login/Logout | Search | Viewing Options | Site Map ]